霍哲认为，绩效可以分为三个不同层次：个人的、（）及组织。

[单选题]组织文化的结构可以分为三个层次，不包括（）。A.物质层B.制度层C.社会层D.精神层

[单选题]卡斯特认为，从结构层次看，可以把管理系统分为三个层次，这三个层次不包括( )A．交换分系统B．作业分系统C．协调分系统D．战略分系统

[单选题]电子商务可以分为三个层次，第三个层次是（）A . 通过网络进行交易B . 通过电子化手段在战术上和策略上改变商业关系C . 电子经济D . 以上都不对

[单选题]伦理可以划分为个人伦理、社会伦理以及（ ）三个层次。A．家庭伦理B．普遍伦理C．社会工作专业伦理D．专业伦理E．社会工作专业守则

[填空题] 绩效的三个层次包括（）。

[单选题]经济运行主体可以分为（ ）三个层次。A．个人B．工会C．企业D．社会E．投资人

[多选题] 饭店营销环境可以分为三个层次（）。A .饭店自身，也就是内部营销环境B .饭店所处的微观环境C .饭店所处的宏观环境D .饭店制订的有效的营销策略

[单选题]霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（）。A . 领导角色扮演的恰当与否B . 对人的无形资源的开发C . 公共雇员的承诺D . 雇员与组织的关系

[填空题] 从信息管理的层次上来看，可以将信息管理分为（）、（）、（）三个不同的层次。

[填空题] 组织的目标可分为三个层次，即（）、（）、（）。