A .绩效目标的设定
B .绩效沟通
C .绩效考核
D .绩效结果运用
[单选题]( )贯穿于绩效考评的整个过程。A.指导B.激励C.控制D.奖励
[单选题]绩效()贯穿于绩效管理全过程。A . 沟通B . 计划C . 评估D . 反馈
[单选题]贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是()。A . 绩效沟通B . 绩效考核评价C . 反馈考核结果D . 技术准备工作
[判断题] 绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。A . 正确B . 错误
[单选题]()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A . 绩效辅导B . 绩效监控C . 绩效反馈D . 绩效改进
[单选题]()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A . 绩效辅导B . 绩效监控C . 绩效反馈D . 绩效改进
[单选题]在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反馈考核结果
[单选题]( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效改进
[单选题]( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效改进
[单选题]绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。A . 容易B . 困难C . 重要D . 根本