[多选题] 行政荣誉对行政人员个体具有作用()。A . 惠及社会B . 道德激励C . 道德评价D . 利益激励E . 内外监督
[单选题]行政荣誉对行政人员个体的作用是()。A . 道德激励和利益激励作用B . 提高组织管理效率,促进廉洁政府目标的实现C . 增强行政组织的凝聚力D . 惠及社会
[填空题] 行政荣誉对行政人员个体的作用主要表现为:道德评价作用;()激励和()激励作用;内外监督作用。
[填空题] 行政荣誉对行政人员个体的作用主要表现为:道德评价作用、()激励和()激励作用、内外监督作用。
[填空题] 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
[填空题] 行政荣誉是行政人员的()的有效途径。
[填空题] 行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的()。
[单选题]行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()。A . 公平为选择依据B . 正义为选择依据C . 效果为选择依据D . 人性为选择依据
[多选题] 下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有()。A . 追求公共利益B . 提高行政效率C . 保持政治中立D . 追求个人利益E . 牺牲个人利益
[单选题]行政人员履行责任的行为模式之一是:“公共行政人员以一种特别强烈的公正期望,去对待他们接触的人,或者说公共官员公正地处事的责任。”这种模式体现了()。A . 功利主义的公正取向B . 功利主义的效果论取向C . 义务论的公正取向D . 义务论的效率取向