行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（）A . 经济方法B . 行政方法C . 行为方法D . 法律方法

[多选题] 行政管理学是研究国家行政机关及其工作人员依法管理（）的客观规律的科学。A .国家事务B .社会公共事务C .机关内部事务D .企事业单位事务E .家庭事务

[单选题]在行政管理实践中，行政人员需要（）A . 把其职业行为与追求个人利益的行为分离开来B . 把履行行政管理职责的行为作为追求个人利益的手段C . 完全放弃个人利益的追求D . 部分的放弃公共利益的追求

[多选题] 市容环卫主管部门、行政执法机关和其他有关行政管理部门及其工作人员应当（）。A .依法履行监督管理职责B .文明执法C .依法查处违法行为

[单选题]把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（）模式。A . 合作型B . 增长型C . 文化型D . 转化型

[单选题]绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理C．绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统E．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统