关键员工是指什么？

[问答题] 员工伤害责任是指什么？

[问答题] 员工违规办法所称情节严重是指什么？

[问答题] 员工违规处理办法所称情节轻微是指什么？

[问答题] 员工违规处理办法所称主动说明是指什么？

[单选题]采用（）的组织重要的是确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定性战略D.聚焦战略

[多选题] 员工可控的事情是指员工（）。A . 知道他应该做的事情B . 知道他正在做的事情C . 知道他想做的事情D . 知道他将要做的事情E . 缩小应该做的与正在做的事情之间的差距

[单选题]企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）A .升职B .待遇C .物质奖励D .薪酬

[单选题]新员工实施交谈法的关键是（）。A .职业化心态；B .专业技能；C .职业化技能；D . D.管理技能。

[单选题]核心员工是指（）。A . 他们的技能是企业未来竞争优势的源泉，推动企业未来发展B . 对企业现在的竞争非常有优势，但是将来作用不能确定C . 拥有对很多企业都非常重要的技能，能够帮助企业完成某项业务，并且这类员工的能力对其他企业的发展非常重要D . 提供支持企业的服务，使企业能够独立完成作业

[问答题] 什么是员工考评？