根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。

[单选题]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A .命令式的领导方式B .说服式的领导方式C .参与式的领导方式D .授权式的领导方式

[单选题]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）A .命令式领导方式B .说服式领导方式C .参与式领导方式D .授权式领导方式

[多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（）。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度

[多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（　）。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度

[多选题]根据领导生命周期理论，下属的成熟度一般指()等。A.责任心B.成就感C.工作经验D.教育程度E.年龄增长

[多选题]根据领导生命周期理论，下属的成熟度一般指()等。A.责任心B.成就感C.工作经验D.教育程度E.年龄增长

[单选题]依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）A . 授权型领导B . 参与型领导C . 说服型领导D . 命令型领导

[单选题]领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（ ）A．年龄B．能力C．意愿D．学历

[单选题]领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（ ）。A．年龄B．能力C．意愿D．学历

[单选题]根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系