一家历史悠久的保险公司拥有4500名职工和150个销售办事处。10年来，该公司一直使用一个只有低速终端链接的大型主机系统，为区域办事处和公司分析人员提供支持。该公司推销个人和团体的人寿保险以及投资产品。由于数据转换费用高且传送速度慢，所以并非所有有需求的人都可以进入主机系统。考虑到要在今后的年内将公司的市场份额增加15%，管理人员认为缺乏响应系统是一个非常棘手的问题。他们认为，如果公司对于保险持有者和新客户的要求反应更迅速，则成长目标是可以实现的。每个人都同意用户需要以更快的速度获取保险信息，但是就如何实现这一点却无法达成一致意见。关于提高访问速度和支持新的应用，最受欢迎的方法有两个。一是在升级后的主机上整合现有的独立数据库，二是在基于局域网（LAN）的个人计算机上安装通信软件使数据库查询标准化，并将其发送至总部。甚至公司的250名信息系统专业人员都平均分为两个阵营，分别支持这两个备选方案。只在公司分部的局域网中维护所有保险信息的缺点为（）。

[单选题]：青岛某公司为开拓业务，在北京设立一家办事处。1998年的一天，办事处负责人王某在出外因公办事时驾车不慎致人损害，须赔偿5万元，则该5万元应由谁承担，理由何在?（ ）。A．由王某承担，因为是他致人损害B．由办事处承担，因为王某是办事处的负责人，即法定代表人，其行为视同办事处的行为C．由办事处承担，因为办事处是独立的分支机构，具有独立的责任能力D．由青岛某公司承担，因为办事处是其分支机构，王某的行为视同公司的行为

[单选题]青岛某公司为开拓业务，在北京设立一家办事处．2008年的一天，办事处负责人王某在一因公外出办事时驾车不慎致人损害，须赔偿5万元，则该5万元应()A．由王某承担，因为是他致人损害B．由办事处承担，因为王某是办事处的负责人，即法定代表人，其行为视同办事处的行为C．由办事处承担，因为办事处是独立的企业分支机构，具有独立的责任能力D．由青岛某公司承担，因为办事处是其分支机构，王某的行为视同公司的行为

[试题]乙公司是一家历史悠久的英国奶制品公司，业务遍布欧洲、亚洲和美洲，其规模在英国同行业排行第二。乙公司生产的主要产品包括婴儿奶粉、全脂成人奶粉、各类乳酪制品，并一直使用单一品牌在各地市场上销售。乙公司在英国总部聘用了400余名营销人员，分别负责各地区的销售业务。大多数营销人员的大部分时间均出差在外国，与当地大型超市及经销商洽谈业务。乙公司生产总部的厂房与农场均设于英国市郊，采用劳动密集型的生产及包装模式。乙公司各生产线的生产成本占公司总运营成本的30%，比同行业平均水平高约5%。 近年来，某些地区兴起

[问答题] 乙公司是一家历史悠久的英国奶制品公司，业务遍布欧洲、亚洲和美洲，其规模在英国同行业排行第二。乙公司生产的主要产品包括婴儿奶粉、全脂成人奶粉、各类乳酪制品，并一直使用单一品牌在各地市场上销售。乙公司在英国总部聘用了400余名营销人员，分别负责各地区的销售业务。大多数营销人员的大部分时间均出差在外国，与当地大型超市及经销商洽谈业务。乙公司生产总部的厂房与农场均设于英国市郊，采用劳动密集型的生产及包装模式。乙公司各生产线的生产成本占公司总运营成本的30%，比同行业平均水平高约5%。近年来，某些地区兴

[单选题]A公司是一家外资保险公司，其准备与中国一家公司共同成立一家合资财产保险公司，则成立后的新公司不能办理的财产保险险种是（）。A . 国内财产保险B . 涉外财产保险C . 农业保险D . 失业保险

[多选题] 甲公司是一家上市公司，上市三年来，经营一直处于稳定状态。2009年突然传出该公司资不抵债，即将倒闭的消息。在查阅该公司会计报表时，能够用于衡量该企业负债情况的指标有（）A . 财务杠杆B . 债务比率C . 利息覆盖比率D . 市盈率

[单选题]（　　）最早在中国设立了保险公司——广州保险公司，这是近代中国出现的第一家保险公司。A.英国B.美国C.德国D.日本

[单选题]1865年，中国第一家民族保险企业()华商义和公司保险行创立，打破了外商保险公司独占中国保险市场的垄断局面，中国近代民族保险业正式诞生。A . 上海B . 广东C . 北京

[单选题]你的公司总部和50个办事处。总部局域网有1000台，每个办事处10到20台主机和一台调制解调器连接。公司计划使用NAT提供各分部连接总部。当你检测这一配置时，你发现站点间无法使用FQDN名。然而连接可以通过IP地址进行。你希望能使用FQDN名，应该如何做（）A . 配置办事处使用WINS名并指定WINS服务器B . 配置办事处使用DNS并指明DNS服务器C . 配置传递DNS包通过NAT过滤D . 为NAT服务器创建host文件

[单选题]甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速；乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善，积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是（ ）。A．经验统计法、劳动定额法B．比例趋势分析法、经济计量模型法C．经验统计法、比例趋势分析法D．比例趋势分析法、统计预测法E．经济计量模型法、劳动定额法