预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）

[单选题]（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。A . 组织B . 计划C . 领导D . 管理

[单选题]激励员工为企业努力工作,员工的行为应该( )。A．努力工作B．加强合作C．避免浪费D．内部控制E．严格管理

[问答题] 管理者对员工进行激励有哪些作用？

[问答题] 正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？

[问答题] 举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。

[填空题] 饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

[填空题] 正确的激工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，管理者要实现激励工作，应该知人善任并分配难度适合的工作任务、科学、艺术地运用（）帮助个体设置适当的目标来引导行为。

[单选题]作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）A .国际市场营销计划B .国际市场营销控制C .国际市场营销组织D .国际市场营销协调

[单选题]下列哪一项是“管理者代表（MANAGEMENT REPRESENTATIVE）”必须做的事情（）A . 处理客户投诉B . 当有重大质量问题时，停止生产C . 将质量体系的运作成效向管理阶层报告以供其审查D . 就业务有关事务与外界团体的联系E . 以上皆是

[单选题]在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（　）。A.用