A . 是否定期对最新的法律法规进行解读
B . 是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化,及时识别法律、政策的风险
C . 对机构或员工违反法律、法规的行为,是否可提出纠正意见和建议
D . 是否注重收集并提示内外部法律风险事件
[单选题]整体法律风险管理能力评价中工作机制建设评价的内容,不包括()A . 法律风险管理工作环境B . 法律事务部门或岗位的建设情况C . 法律风险识别能力D . 法律风险控制能力
[多选题] 法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中,以下属于审核控制的内容有()A . 法律事务管理部门/岗位是否参与业务部门的重大规章制度与操作规程的审核,防范制度的合规性风险B . 法律事务管理部门/岗位是否审核新产品、新业务的法律风险C . 对外签署具有法律效力的文件是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见D . 是否建立格式合同保管、使用制度并执行;生效的合同是否集中归档保管E . 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求
[单选题]法律风险的工作机制建设评价中,以下不属于法律风险控制能力对日常法律控制考核内容的是()A . 法律文书管理B . 法律风险提示C . 法律咨询服务D . 法律风险排查
[判断题] 法律风险的工作机制建设评价中,法律风险管理工作环境的内容包括法律事务工作的独立性和法律意见的权威性两个方面。A . 正确B . 错误
[单选题]整体法律风险管理能力评价中组织体系建设评价的内容,不包括()A . 法律事务部门或岗位的建设情况B . 机构评级情况C . 人员配备及专业能力情况D . 履职情况
[单选题]法律风险的工作机制建设评价中,以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是()A . 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求B . 对外签署具有法律效力的文件(含非格式合同、意向性协议等)是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见C . 是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订D . 是否建立格式合同保管、使用制度并执行;生效的合同是否集中归档保管等
[单选题]整体法律风险管理能力评价中法律风险重点监测指标情况评价的内容,不包括()A . 员工违规指标的监测分析B . 机构被诉和败诉案件指标的监测分析C . 员工满意度指标的监测分析D . 机构评级指标的监测分析
[多选题] 在整体法律风险管理能力评价对工作机制建设评价中,法律意见的权威性所包含的内容有()A . 法律事务部门为履职需要是否可以查阅机构任何有关文件、资料及财务报表、统计报表等B . 为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C . 对机构或员工违反法律、法规的行为,是否可提出纠正意见和建议D . 各部门和分支机构是否重视法律意见,对法律事务岗出具的审查意见或建议是否能接受或落实E . 管理层是否重视法律意见,当法律意见与业务发展冲突时,能否做到合规优先
[单选题]法律风险管理能力评价的内涵,不包括()A . 农村中小金融机构为优化法律风险管理,对本机构法律风险管理制度建设,依据一定客观评价标准进行测评B . 农村中小金融机构为优化法律风险管理,对本机构法律风险管理实际操作,依据一定客观评价标准进行测评C . 农村中小金融机构为优化法律风险管理,对本机构法律风险管理实施效果,依据一定客观评价标准进行测评D . 农村中小金融机构为优化法律风险管理,对本机构法律风险管理实施效果,依据一定主观评价标准进行测评
[单选题]法律风险的组织体系建设评价中,履职情况的内容,不包括()A . 从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景B . 是否对法律事务部门或岗位定期开展绩效考核及考核情况C . 是否因防范和化解机构法律风险或挽回经济损失有突出贡献而受到表彰或奖励的D . 是否因工作失误、滥用职权等原因导致单位经济损失被处罚的