A . 成就感、成功与成长
B . 充分的经济回报
C . 年度绩效评审时或项目结束后的正确评价
D . 用专业技能迎接新的工作挑战的机会
[单选题]项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。A .不同的管理者可能发出冲突的指令B .他们未来的晋升仅依赖于项目的成功C .技术知识对项目成功是必不可少的D .所有新项目对团队成员都是有挑战的
[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.认同感B.归属感C.信任感
[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.归属感B.认同感C.归属感和认同感
[单选题]为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。A . 为团队成员提供必要的工具B . 为团队成员提供支持C . 让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动D . 在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
[单选题]为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。A . 要为团队成员提供必要的工具B . 领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做C . 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变D . 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
[判断题] 维护团队的共同意识,能够使团队成员之间的交流得到改善。A . 正确B . 错误
[单选题]()赋予团队一种优于团队成员个人总和的认同感。A.团队的归属感B.团队的目标C.团队的信任感
[判断题] 目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。A . 正确B . 错误
[单选题]场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善.A.变革与学习B.杰出领导D.共同愿景C.心态和士气E.沟通与默契
[多选题]场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。A.变革与学习B.团结合作C.心态和士气D.共同愿景E.沟通与默契