根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。

Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度；

Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害；

Ⅲ．因违章被处罚；

Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。

[单选题]根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常不包括（）方面的内容。A . 海员的姓名、年龄及出生地B . 海员的住址和有效身份证件号码C . 海员家庭基本情况D . 船东的基本情况

[单选题]根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。Ⅰ．海员劳动合同期满；Ⅱ．海员死亡或被法院宣告失踪；Ⅲ．海员用人单位被依法宣告破产；Ⅳ．船舶驶往战区或冰冻区。A .Ⅰ～ⅣB .Ⅰ，Ⅲ，ⅣC .Ⅱ～ⅣD .Ⅰ～Ⅲ

[单选题]根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。Ⅰ．协商解决；Ⅱ．申请调解；Ⅲ．提交仲裁；Ⅳ．提起诉讼。A .Ⅰ～ⅢB .Ⅰ～ⅣC .Ⅰ，Ⅱ，ⅣD .Ⅱ～Ⅳ

[单选题]根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。Ⅰ．工资数额；Ⅱ．关于公休和休假的约定；Ⅲ．劳动合同期限；Ⅳ．劳动合同终止条件。A .Ⅱ～ⅣB .Ⅰ～ⅢC .Ⅰ～ⅣD .Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

[单选题]根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。Ⅰ．职务职责条款的并入；Ⅱ．集体谈判协议的并入；Ⅲ．违约责任；Ⅳ．双方认为需要规定的其他事项。A .Ⅰ～ⅢB .Ⅱ～ⅣC .Ⅰ，Ⅲ，ⅣD .Ⅰ～Ⅳ

[单选题]根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。A . 7天B . 10天C . 30天D . 60天

[单选题]根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。A . 7天B . 10天C . 30天D . 60天

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C