审阅和筛选简历的方法不包括( )。

A．审查简历中的逻辑性

B．关注与职业相关的问题

C．对简历的整体印象

D．判断是否符合职位技术和经验要求

[单选题]审阅和筛选简历的方法不包括( )。A．审查简历中的逻辑性B．关注与职业相关的问题C．对简历的整体印象D．判断是否符合职位技术和经验要求

[多选题] 审阅和筛选简历的方法包括（）。A . 判断应聘者的态度B . 分析简历结构C . 注明可疑之处D . 审查简历中的逻辑性E . 关注与职业相关的问题

[单选题]审阅和筛选简历的疗法不包括（ ）。A．审查简历中的逻辑性B．关注与职业相关的问题C．对简历的整体印象D．判断是否符合职位技术和经验要求

[单选题]对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是（）。A . 分析简历的结构B . 重点看主观内容C . 审查简历中的逻辑性D . 对简历的整体印象

[多选题] 审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。A . 自我评价和表述B . 个人信息C . 教育背景D . 工作经历E . 个人成绩

[单选题]在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。A . 个人信息B . 个人爱好C . 工作经历D . 教育背景

[单选题]在简历筛选过程中主要应当完成的任务不包括（　）。A.剔除明显不合格的简历B.辨别在简历中可能隐藏的虚假信息C.确认简历中提到的重点信息D.核查应聘者的

[单选题]信息筛选的方法不包括（ ）。A．查重法B．时序法C．专家评估法D．量表法

[单选题]信息筛选的方法不包括（ ）。A．查重法B．时序法C．专家评估法D．量表法

[试题]简述企业进行招聘过程中筛选简历和筛选申请表的方法。(考点：教材第67页)