[单选题]

人际关系不协调引起不舒适的原因()

A . 生理因素

B . 病理因素

C . 心理因素

D . 外界环境因素

参考答案与解析:

相关试题

人际关系的不协调属于抑制想象思维的()。

[单选题]人际关系的不协调属于抑制想象思维的()。A.环境方面的障碍B.外部心理障碍C.内部心理障碍D.内部智能障碍

  • 查看答案
  • 影响舒适的人际关系环境因素是()

    [单选题]影响舒适的人际关系环境因素是()A . 体位不当B . 活动受限C . 护患关系D . 角色改变E . 身体不洁

  • 查看答案
  • 影响舒适的人际关系的环境因素是

    [单选题]影响舒适的人际关系的环境因素是A.体位不当B.活动受限C.护患关系D.角色改变E.身体不洁

  • 查看答案
  • 影响舒适的人际关系的环境因素是

    [单选题]影响舒适的人际关系的环境因素是A.体位不当B.活动受限C.护患关系D.角色改变E.身体不洁

  • 查看答案
  • 影响舒适的因素属于人际关系环境的是

    [单选题]影响舒适的因素属于人际关系环境的是A.环境陌生B.活动受限C.护患关系D.角色改变E.身体不洁

  • 查看答案
  • 协调人际关系对合作的意义

    [问答题] 协调人际关系对合作的意义

  • 查看答案
  • 协调组织内部的人际关系主要指的是()。

    [单选题]协调组织内部的人际关系主要指的是()。A . 正式途径内的关系B . 正式途径外的非正式关系C . 上下级之间的关系D . 工作中形成的相互关系

  • 查看答案
  • 人际关系的重要特点是(),不同的人际关系会引起不同的情绪体验。

    [单选题]人际关系的重要特点是(),不同的人际关系会引起不同的情绪体验。A .个别性B .差异性C .独立性D .情绪性

  • 查看答案
  • 简述人际关系出现障碍的原因。

    [问答题] 简述人际关系出现障碍的原因。

  • 查看答案
  • 办公室内人际关系的协调表现为( )。

    [单选题]办公室内人际关系的协调表现为( )。A.连续性B.协同性C.有序D.和谐

  • 查看答案
  • 人际关系不协调引起不舒适的原因()