某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（ ）A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？()A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性

[单选题]某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？()A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（ ）素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）A . 考核性B . 诊断性C . 开发性D . 选拔性

[单选题]某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评，这种测评的类型属于（　　）测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性

[单选题]为了参加省级技能大赛，对相关技术人员进行素质测评，这属于()素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性

[单选题]下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。A . 无目标测评B . 常模参照性测评C . 单项测评D . 效标参照性测评