[单选题]

劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A.劳动强度和劳动时间

B.数量和质量

C.劳动时间和劳动质量

D.劳动数量和劳动时间

参考答案与解析:

相关试题

劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

[单选题]劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A.劳动强度和劳动时 间B.数量和质量C.劳动时 间和劳动质量D.劳动数量和劳动时间

  • 查看答案
  • 春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。

    [单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬

  • 查看答案
  • 春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。

    [单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。A .支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B .支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C .支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D .支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬

  • 查看答案
  • 用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为()。

    [单选题]用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为()。A.奖金B.计时工资C.工资D.计件工资

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

    [单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。A .可以B .不必C .应当D .不得

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

    [单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。A.可以B.不必C.应当D.不得

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

    [单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。A.可以B.不必C.应当D.不得

  • 查看答案
  • 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资.实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。

    [单选题]关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资.实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A.用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B.

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )

    [判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

    [判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。