A . 企业总体战略
B . 事业层战略
C . 职能战略
D . 长期战略
[单选题]企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于()A.企业总体战略B.事业层战略C.职能战略D.长期战略
[单选题]市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于()A . 公司级战略B . 事业级战略C . 职能级战略D . 业务级战略
[单选题] 某软件公司分为研发、人力资源管理、市场营销等部门,通过部门之间互相协作完成项目。该公司的组织结构属于 (19) 。(19)A. 矩阵型组织结构B. 职能型组织结构C. 产品型组织结构D. 协作型组织结构
[单选题]某软件公司分为研发、人力资源管理、市场营销等部门,通过部门之间互相协作完成项目。该公司的组织结构属于(19)。A.矩阵型组织结构B.职能型组织结构C.产品型组织结构D.协作型组织结构
[判断题] 饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。A . 正确B . 错误
[单选题]与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活
[单选题]与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在
[单选题]与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革
[多选题]战略人力资源管理的特征包括( )等。A.固定性B.战略性C.系统性D.一致性E.目标性
[多选题]战略人力资源管理的特征包括( )等。A.固定性B.战略性C.系统性D.一致性E.目标性