《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》所指“利益相关方关系”是指员工与客户、（）、竞争者、（）以及其他员工等利益相关者之间的关系。

[填空题] 《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》附则中规定：员工职业行为中须遵循的具体规定还须包括：国家法律、法规、（）、（）以及公司内部现行的各项规章制度。

[填空题] 中国联通股份有限公司员工职业道德守则》经公司法律部审核，（），自公司董事会批准之日起生效，解释权亦规公司董事会。

[问答题] 中国联通员工职业道德基本规范主要包括哪些内容？

[单选题]《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件，（）。A .仅适用于境内机构的全体员工B .仅适用于境外机构的全体员工C .适用于境内外机构的全体员工D .适用于境内及港、澳地区机构的全体员工

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不得利用职务便利为亲属、朋友（）的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。A .投资或担任高级管理职务B .投资或任职C .介绍D .任职

[单选题]《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范包括以下内容（）。A .依法合规B .效率第一C .利润至上D .服从上级

[单选题]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）。A .初次违规B .未造成差错事故、经济损失或不良影响C .初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响D .初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响

[单选题]《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范不包括以下内容（）。A .爱行敬业B .客户至上C .诚实守信D .艰苦奋斗

[单选题]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。A .同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B .同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C .同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D .同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当（）。A .避免在职责明确以前擅自作主B .及时向上级汇报请示C .先行予以合理处理，事后应及时向上级汇报，不得以职责不明为由推诿D .立即要求有关部门澄清职责