美国心理学家（）提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。

[单选题]美国心理学家（）提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。A．弗洛姆B．萨缪尔森C．克鲁格曼D．穆勒

[单选题]期望理论的提出者是美国心理学家（）A . 亚当斯B . 弗鲁姆C . 赫兹伯格D . 马斯洛

[单选题]美国心理学家（　）在1964年提出了期望理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]美国心理学家（　）在1964年提出了期望理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。A . 赫兹伯格B . 弗隆C . 亚当斯D . 洛克

[单选题]期望理论是由心理学家（）提出的。A . 亚当斯B . 弗隆C . 斯金纳D . 沙因

[多选题] 美国管理心理学家德西认为人类行为的自我决定程度决定了工作的动机与积极性，并据此将动机分为（）A .外部动机B .内部动机C .无动机D .社会动机

[填空题] 期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。

[填空题] 美国心理学家_____________提出了需要层次理论。

[单选题]提出公平理论的美国心理学家是（）A .弗鲁姆B .亚当斯C .斯金纳D .奥德弗