为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。

A．积极参加质量改进活动

B．批准质量方针和质量目标

C．积极提出纠正措施

D．表彰

E．修改工资及奖励制度

[多选题]为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有（ ）。A.积极参加质量改进活动B.批准质量方针和质量目标C.积极提出纠正措施D.表彰E.

[多选题]上层管理者不宜下放的职责有（　　）。A.参与质量委员会的工作B.批准质量方针和目标C.提供资源D.予以表彰，修改工资及奖励制度E.选拔质量改进小组组长

[多选题]上层管理者不宜下放的职责有（　　）。A.参与质量委员会的工作B.批准质量方针和目标C.提供资源D.予以表彰，修改工资及奖励制度E.选拔质量改进小组组长

[多选题] 上层管理者的质量职责有（）。A . 制定并实施企业的质量方针B . 制定并实施企业质量目标C . 主持建立质量体系D . 建立并领导质量管理机构E . 制定程序文件

[问答题] 上层管理者的质量职责是什么？

[单选题]上层管理者参与质量改进的最基本方式为（　　）。A.批准质量方针和目标B.参与质量委员会的工作C.提供资源D.修改工资及奖励制度

[单选题]在质量改进活动中，高层管理者的主要职责有（ ）。A．批准质量方针和目标B．为质量改进活动提供必要资源C．检测产品和服务D．核算并降低质量改进成本E．组织员工进行质量培训

[多选题] 中层管理者的质量职责有（）。A . 主持建立质量体系B . 制定并实施企业质量目标C . 制定本部门的质量分目标D . 配备本部门岗位E . 制定程序文件

[单选题]在质量改进活动中，高层管理者的主要职责是（ ）。A．批准质量方针和目标B．为质量改进活动提供必要资源C．检测产品和服务D．核算并降低质量改进成本E．组织员工进行质量培训

[多选题] 持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪些提法是持续改进（）A .引进新项目，建立SOP文件B .旧项目新方法改进C .对常见错误的不断纠正D . D.对纠正措施的评审E .对相关人员的培训