（ ）是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。

A．公文处理模拟法

B．即席发言

C．无领导小组讨论

D．角色扮演

[单选题]（）是经过多年的实践得以充实完善，并被证明是很有效的管理干部测试方法。A .公文处理模拟法B .即席发言C .无领导小组讨论D .角色扮演

[单选题]（）是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。A .公文筐测试B .无领导小组讨论C .即席发言D .角色扮演

[单选题]在情景模拟测试方法中，（ ）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A．决策模拟竞赛法B．即席发言C．无领导小组讨论法D．公文筐测试

[单选题]在情景模拟测试方法中，( )是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法．A．决策模拟竞赛法B．即席发言C．无领导小组讨论法D．公文筐测试

[单选题]是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理人员测试方法。A．公文筐测试B．无领导小组讨论C．即席发言D．角色扮演

[单选题]在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文

[单选题]完善和落实领导干部()，完善从严管理干部队伍制度体系A .问责制B .经济责任审计C .财产公示制度D .财产申报制度

[单选题]企业中管理干部的管理幅度，是指他（　）。A.直接管理的下属数量B.所管理的部门数量C.所管理的全部下属数量D.所管理的基层干部的数量

[判断题] 目前少数民族干部中最缺少的是管理干部，最多的是党政干部。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是苏联从1923年至1955年经过30多年不断实践和完善才逐渐形成的设备管理模式。A . 事后维修制B . 预防维修制C . 计划预修制D . 设备综合管理制