推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。这指的是（）

[多选题] 深化人力资源集约化管理的“三定”是指（）。A . 定编；B . 定员；C . 定岗；D . 定级。

[单选题]深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。A . 考核B . 考评C . 考查D . 考绩

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

[判断题] 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。A . 正确B . 错误

[问答题] 人力资源管理现代化的发展趋势？

[判断题]一家寿险公司的人力资源管理就是指寿险公司的人力资源部从事的各项专业性人力资源管理活动。()A.对B.错

[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误

[单选题]在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析A . 准备阶段B . 实施阶段C . 考评阶段D . 总结阶段

[多选题]评价人力资源管理系统的总体效益，一般从人力资源管理系统的（）方面进行。A.合法性B.执行性C.有效性D.适应性

[多选题] 财务管理对标指标设置应融合财力集约化管理、财务信息化应用、经营诊断、依法治企等重点工作，涵盖预算、核算、资产、价格、资金、基建财务、稽核内控、财税、综合管理等工作内容。会计核算方面主要包括（）等内容。A . 会计集中核算体系构建B . 会计政策执行C . “一键式”报表管理D . 会计基础工作以及财务信息化建设应用水平