[问答题] 根据等级定义,什么是战略和战略管理?简述等级定义长处和不足。
[问答题] 根据包容定义,什么是战略和战略管理?简述包容定义长处和不足。
[多选题] 根据战略管理的定义和要素可以归纳总结战略管理具有以下哪些特点()。A . 战略管理具有全局性B . 战略管理从时间上来说具有长远性C . 战略管理的主体是企业的高层管理人员D . 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
[问答题] 战略管理的定义是什么?
[问答题] 简述多元化战略与组织结构匹配。
[问答题] 简述战略管理的技术性定义。
[单选题]制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,
[多选题] 在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。A . 内部匹配B . 外部匹配C . 混合匹配D . 纵向整合E . 横向联合
[多选题] 战略匹配的类型包括()。A . 技术匹配B . 经营匹配C . 销售及与顾客有关的匹配D . 管理匹配