A .生产管理
B .经营管理
C .战略管理
D .营销管理
[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人文技能D.协调技能
[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,下列哪一项是最重要的?()A.理念技能B.专业技能C.人文技能D.协调技能
[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人艾技能D.协调技能
[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员,最重要的是()。A.专业技能B.理念技能C.协调技能D.人文技能
[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人文技能D.协调技能
[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
[判断题] 对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。A . 正确B . 错误
[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
[单选题]对企业高层管理人员而言,()能力最为重要。A .技术能力B .人际关系能力C .学习能力D .思维能力
[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?