如何理解对流程有效性的评估？

[问答题] 如何理解对流程时效性的评估？

[问答题] 如何理解对流程适应性的评估？通常通过哪些指标来衡量？

[填空题] 流程的评估的三个指标是，有效性，（）和适应性。

[问答题]怎样理解领导的有效性？

[问答题]领导的有效性评估指标。

[单选题]培训有效性评估应该始于（　　）A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划

[问答题] 如何评价管制的有效性？

[主观题]如何评价管制的有效性？

[多选题]培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法

[多选题]培训有效性评估的作用表现在（）。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培训需要C.客观地评价培训者的工作D.找出培训的不足E.检查出培训的费用效益