以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。

[单选题]以下属于激励因素的是（）A . 艰巨的工作B . 人际关系C . 地位D . 人生活所需

[填空题] “时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

[判断题] “时效激励”机制中，激励措施包括：职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。A . 正确B . 错误

[单选题]以下属于过程型激励理论的是（）。A . 双因素论B . 期望理论C . 需要层次理论D . 成就需要论

[单选题]寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励；②培训激励；③荣誉激

[单选题]属于激励机制中的物质激励的是（）。A . 荣誉激励B . 感情激励C . 长期激励D . 参与激励

[单选题]以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A . I+II+III+IVB . I+II+III+VC . I+II+IV+VD . I+II+III+IV+V

[多选题] 以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。A . 比个人计划更易于进行绩效测评B . 能够促进团队成员的合作行为C . 收入的稳定性较高D . 能够促进成员瓣决策过程时参与E . 便于出现“搭便车”现象

[多选题] 下列激励机制中属于制度激励的有（）。A . 物质奖励B . 民主管理制度C . 人才开发制度D . 信息沟通制度E . 责任制度

[单选题]以下激励方式中属于物质激励的是（）。A .口头表扬B .职位升迁C .竞赛评优D .实物收入