A . 自我中心,决不让步
B . 顺应对方,言听计从
C . 谨慎中立,学会宽容
D . 无需选择,全部认可
[多选题] 跨文化谈判与国内谈判的区别有()。A . 文化背景不同B . 经济法律制度不同C . 沟通方式不同D . 谈判风格不同
[问答题] 简述跨文化谈判与国内谈判的共性特征。
[单选题]成功的跨文化谈判技巧不包括?()A .良好充分的准备B .与谈判对方建立良好的关系C .回避分享交流信息D .创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
[问答题] 简述跨文化谈判的内容和过程。
[多选题] 成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点().A . 不要过分挖掘差异中的整合机会B . 主动运用提议引导谈判局势C . 避免归因错误D . 不要出于迎合对方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略
[单选题]对于世界不同民族的文化,我们应该采取的正确态度是()。①重视文化在综合国力竞争中的地位和作用②遵循各民族文化一律平等的原则③承认和维护世界文化的多样性④尊重不同民族文化A . ①②③B . ②③④C . ①③④D . ①②④
[问答题] 中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题?
[单选题]跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、()和情感的相互传递、交流和理解的过程。A . 知识B . 价值观C . 文化D . 风俗
[判断题] 跨文化管理的主体是企业,对象是具有不同文化背景的群体。()A . 正确B . 错误