A . 项目三要素集成管理
B . 项目四要素集成管理
C . 项目五要素集成管理
D . 项目六要素集成管理
[判断题] 项目四要素管理方式假设每个要素都在变化。A . 正确B . 错误
[问答题] 与“经济人”假设相应的管理方式是什么?
[单选题]“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。A . 任务型B . 贫乏型C . 乡村俱乐部型D . 战斗集体型
[填空题] “9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
[单选题]“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A.“复杂人”B.“社会人”C.“经济人”D.“自我实现人”
[单选题]“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。 A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“自我实现人”
[单选题]“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A.“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自我实现人”
[多选题] 基于“自我实现人”的假设,相应的管理方式主要包括()。A . 管理内容的改变B . 管理重点的改变C . 管理人员职能的改变D . 奖励方式的改变E . 管理制度的改变
[单选题]影响机关管理方式并随之变化的因素是()A . 领导B . 环境C . 人文D . 权力
[多选题] 以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是()A . 培养职工的归属感和认同感B . 创造条件利于人们发挥智慧潜能C . 严格各种法规和管制D . 帮助人们实现组织目标和个人目标E . 重视因人而异的管理