注重对人的管理，以工作任务为中心，从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（）。

[单选题]注重对人管理，以工作任务为中心，从而具有强烈“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（）A.家长制B.古典管理理论C.行为科学管理理论D.当代管理

[单选题]注重对人的管理，以工作任务为中心，从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（）。A.家长制B.古典管理理论C.行为科学管理理论D.当

[填空题] 古典管理理论的共同特点是注重对（）的管理，以工作任务为中心，从而有强烈的（）和机械主义色彩。

[单选题]以工作任务为中心的护理方法,属于护理模式中的()A．个案护理B．功能制护理C．责任制护理D．整体护理E．临床路径

[判断题] 实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？

[B单选题]下列工作任务中，不属于信息管理部门工作任务的是（）。A.负责编制行业信息管理规范B.负责信息处理工作平台的建立和运行维护C.负责工程档案管理D.负责

[单选题]在项目管理任务分解的基础上，明确项目经理和进度控制管理任务主管工作部门或主管人员的工作任务，从而编制（　）。A.工作任务分工表B.项目组织设计文件C.

[单选题]在项目管理任务分解的基础上，明确项目经理和进度控制管理任务主管工作部门或主管人员的工作任务，从而编制( )。A.工作任务分工表B.项目组织设计文件C.

[单选题]按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）A . 低组织低关心B . 低组织高关心C . 高组织低关心D . 高组织高关心