用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

[单选题]各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。A . 职业卫生B . 安全教育C . 技术教育

[单选题]（）应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训、考核。A . 项目管理部B . 安全员C . 建筑工程师D . 当地卫生部门

[单选题]《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）A . 岗前B . 在岗期间C . 离岗D . 岗前和在岗期间

[填空题] 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。

[问答题] 用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？

[判断题] 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。A .1万元以下B .2万元以下C .3万元以下

[单选题]用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A . 知识教育B . 劳动补贴C . 设备更新D . 健康检查

[填空题] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。

[主观题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时此题为判断题(对，错)。