求职就业过程中，一定要挑选待遇最优、工作环境舒适、名气大的企业去工作。

[单选题]许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。A . 选拔性素质测评B . 配置性素质测评C . 开发性素质测评D . 诊断性素质测评

[单选题]挑选最优选择是（）的过程中重要的一步。A . 管理B . 发展C . 决策D . 革命

[单选题]努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（ ）。A．指导型领导B．支持型领导C．参与型领导D．成就取向式领导

[判断题] 政府有义务为小商小贩提供较为舒适的工作环境。A . 正确B . 错误

[单选题]企业的工作特征、工作环境和企业文化是（）薪酬A．基本B． 补偿C．激励D．间接

[单选题]近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表

[单选题]近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表

[单选题]建立舒适的工作环境、亲切友善，关心下属的要求的是()领导。A．指导式B．支持型C．参与式D．成就取向式

[名词解释] 工作环境

[问答题] 工作环境如何影响企业的管理幅度？