A . 用人单位破产
B . 劳动者死亡?
C . 单位工会与单位签订集体合同
D . 劳动者结婚?
[单选题]( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)与劳动法律事件(D)劳动法律事实
[单选题]( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.与劳动法律事件D.劳动法律事实
[问答题] 劳动法律关系产生、变更和消灭的概念?
[单选题]是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实
[多选题]能够引起合同法律关系产生.变更和消灭的情形有( )。A.当事人订立合法合同B.法律对合同形成做出规定C.合同一方当事人违约D.行政机关做出罚款E.人民
[问答题] 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?
[单选题]劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A .劳动法律事实B .劳动法律关系的内容C .劳动法律关系主体D .劳动法律关系客体
[单选题]能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()A . 法律关系B . 法律关系客体C . 法律关系主体D . 法律事实
[单选题]下列劳动法律事实中,不能引起劳动法律关系消灭的有( )。A.劳动者触犯刑法被监禁的B.劳动者因工负伤的C.劳动者死亡的D.劳动合同届满的
[单选题]劳动法律关系延续的情形不包括()。A . 孕期B . 哺乳期C . 规定的医疗期D . 法院宣告死亡前的失踪期