A . 自愿原则
B . 普遍性原则
C . 补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则
D . 适当高于基本养老保险金原则
E . 补充养老保险水平适中原则
[单选题]我国企业年金在补充养老保险阶段的特点不包括()。A . 优惠政策没有得到落实B . 缺乏税收优惠政策激励C . 运营呈现显著的非市场化特征D . 企业年金进入双轨制管理阶段
[单选题]企业补充养老保险由()管理。A . 行政机关B . 劳动保障部门C . 公积金保障部门D . 社保部门
[单选题]企业补充养老保险又称为()A . 企业自主福利B . 社会保险C . 企业年金D . 法定福利
[单选题]我国的基本养老保险加企业补充养老保险形成的综合替代率,较恰当应定在()A .40%左右B .50%左右C .60%左右D .80%左右
[单选题]补充养老保险的设计包括( )。A.确定员工和企业的缴费比例B.确定养老金计算基础额C.确定养老金的管理办法D.确定养老金的支付形式E.确定每个员工和企业的缴费比例
[主观题]企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险基金。 ( )
[主观题]企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险基金。( )
[判断题] 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险基金。()A . 正确B . 错误
[单选题]( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上。自愿建立的补充养老保险制度。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金