用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.

[单选题]用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）A . 实际承包人B . 职工劳动关系所在单位C . 各方共担D . 由被保人选择其一

[单选题]用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。A .总承包单位B .职工劳动关系所在单位C .分包单位D .保险单位

[单选题]用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。A.职工劳动关系所在单位B.用人单位C.承包经营单位D.职工个人

[单选题]依据《工伤保险条例》，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。A.个人B.职工劳动关系原单位C.职工劳动关系所在单位D.社会保险部门

[单选题]用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A . 原用人单位B . 承继单位C . 两单位共担D . 由被保人选择其一

[单选题]用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）A . 原用人单位B . 承继单位C . 两单位共担D . 由被保人选择其一

[判断题] 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位实行承包经营的，工伤保险应该有下列哪个单位承担（）A . 职工劳动关系所在单位B . 用人单位C . 行政部门D . 专职安全管理单位

[单选题]职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A .借调单位B .原用人单位C .两单位共担D . D.由被保人选择其一

[单选题]职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）A . 借调单位B . 两单位共担C . 原用人单位D . 由被保人选择其一