用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.

[单选题]用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）A . 原用人单位B . 承继单位C . 两单位共担D . 由被保人选择其一

[单选题]用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A .原用人单位B .劳动保障单位C .现用人单位D .社会保险机构

[问答题] 用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？

[单选题]用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A . 实际承包人B . 职工劳动关系所在单位C . 各方共担D . 由被保人选择其一

[单选题]用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）A . 实际承包人B . 职工劳动关系所在单位C . 各方共担D . 由被保人选择其一

[判断题] 用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）A . 正确B . 错误

[判断题]用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错

[判断题]用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错

[单选题]根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A . 原用人单位B . 人民政府C . 承继单位D . 本人

[单选题]职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A .借调单位B .原用人单位C .两单位共担D . D.由被保人选择其一