[名词解释]

综合计算工作时间

参考答案与解析:

相关试题

小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009

[多选题,案例分析题] 小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?A .定时工作时间制度B . 计件工作时间制度C . 不定时工作时间制度D . 综合计算工时工作制

  • 查看答案
  • 经批准实行综合计算工作时间的用人单位,平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定

    [判断题] 经批准实行综合计算工作时间的用人单位,平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。

    [单选题]实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。A . 10小时B . 24小时C . 36小时D . 48小时

  • 查看答案
  • 综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间,按照本人工资的( )支付加班加点工资报酬。

    [单选题]综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间,按照本人工资的( )支付加班加点工资报酬。A.100%B.150

  • 查看答案
  • 根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。

    [多选题] 根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。A . 外勤人员B . 火车司机C . 电脑公司软件设计人员D . 旅行社导游

  • 查看答案
  • 综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生

    [判断题] 综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在机器工作时间的消耗中,()工作时间不能作为计算时间定额的基础。

    [单选题]在机器工作时间的消耗中,()工作时间不能作为计算时间定额的基础。A .不可避免的中断工作时间B .不可避免的无负荷工作时间C .低负荷下的工作时间D .有根据地降低负荷下的工作时间

  • 查看答案
  • 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。

    [单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。A . 必要的休息时间B . 准备与结束工作时间C . 不可避免的中断时间D . 偶然的损失时间

  • 查看答案
  • 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。

    [单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。A.必要的休息时间B.准备与结束工作时间C.不可避免的中断时间D.偶然的损失时间

  • 查看答案
  • 固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的()的综合。

    [多选题]固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的()的综合。A.机器设备的全部有效工作时间B.机器设备的全年制度工作时间C.生产面积的全部有效利用时间D

  • 查看答案
  • 综合计算工作时间