我国《劳动法》发生效力的时间是（）.

[单选题]我国《劳动法》发生效力的时间是（）A . 1995年1月1日B . 1994年7月5日C . 1994年1月1日D . 1995年7月5日

[单选题]我国现行《劳动法》生效的时间是（）.A . 1995年10月1日B . 1995年5月1日?C . 1995年1月1日D . 1994年10月1日?

[单选题]我国《劳动法》颁布的时间是（ ）。A.1994年7月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月5日

[单选题]我国《劳动法》颁布的时间是（）。A . 1994年1月1日B . 1994年7月5日C . 1995年1月1日D . 1995年7月5日

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是()。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起

[单选题]根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）A . 审批通过之日B . 实际履行之日C . 依法订立之日D . 提交公证之日

[填空题] 法的时间效力自生效起至________________、__________________或__________________一直生效。