如遇法定节假日或休息日用人单位何时支付工资？

[判断题]用人单位与劳动者约定的支付工资日期,如遇节假日或休息日,则应该延迟至最近的工作日。（  ）A.对B.错

[单选题]用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A . 元旦春节国庆节国际劳动节B . 元旦春节教师节国际劳动节C . 春节清明节国庆节国际劳动节D . 春节端午节国庆节国际劳动节

[判断题] 罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。A .150B .200C .300D .调休

[单选题]休息日、节假日，可以推迟（）起床。A .20分钟B .30分钟C .40分钟

[单选题]休息日、节假日，可以推迟()起床。A．20分钟B．30分钟C．40分钟

[单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。A .不低于工资的150%B .工资的200%C .工资的200%-300%D .低于工资的300%

[单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。A . 不低于工资的150%B . 工资的200%C . 工资的200%～300%D . 不低于工资的300%

[单选题]（　）是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作。A.加班B.加点C.加班加点D.正常班

[判断题] 根据劳动合同法律制度的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（）A . 正确B . 错误