用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？

[单选题]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A . 不得B . 有权C . 试工期可以D . 可以

[判断题]用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（）A.对B.错

[判断题] 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可要求劳动者提供财产担保。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？

[多选题] 用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）A . 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B . 以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C . 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D . 支付经济补偿金

[单选题]用人单位招用劳动者，（　　）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不得C.应当D.根据双

[问答题] 用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？

[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（　）A.对B.错

[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）A.对B.错