根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

[问答题] 《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的？

[单选题]劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A . 60%B . 75%C . 80%D . 90%

[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于试用期规定的说法中，错误的是（  ）A.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内，劳动者可随时解除劳

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　　）。A.60%B.70%C.80%D.90%

[单选题]下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于

[单选题]下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于

[单选题]下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于

[多选题] 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效的是（）A . 以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同B . 违反法律、行政法规强制性规定的C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准E . 试用期为六个月的劳动合同

[单选题]根据《劳动合同法》，下列属于可以约定试用期的劳动合同的是（  ）A.期限不满3个月的劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合