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二八法则

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什么是二八法则?

[问答题] 什么是二八法则?

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  • “二八法则”具体内容上包括()

    [多选题] “二八法则”具体内容上包括()A . 二八管理法则B . 二八决策法则C . 二八融资法则D . 二八营销法则

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    [单选题]时间管理方面的二八法则是指()。A . 完成80%的事情获得20%的效益B . 完成20%的事情获得80%的效益C . 完成20%的事情花了80%的时间D . 完成80%的事情花了20%的时间

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  • “二八法则”,又称“马特莱法则”,国际上有一种公认的()。

    [单选题]“二八法则”,又称“马特莱法则”,国际上有一种公认的()。A . 社交法则B . 政府法则C . 企业法则D . 创新法则

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  • 从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到()。

    [多选题] 从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到()。A . 管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性B . 克服“个人说了算”的“大一统”现象C . 管理者必须避免“满巴掌”抓,避免陷入繁琐事务D . 领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。

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  • “二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。

    [单选题]“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。A . 唯物主义理论B . 重点论和两点论C . 历史价值观D . 认识论

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  • “二八花钿”里的“二八”指称()。

    [单选题]“二八花钿”里的“二八”指称()。A .总量B .形状C .年龄D .重量

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  • 二八定律

    [名词解释] 二八定律

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  • “二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多

    [判断题] “二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多数带20%的骨干,以提高企业效率。A . 正确B . 错误

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    [名词解释] 一二八事变

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