A . 劳动力的个人所有权
B . 不同地区和工作间经济福利差异
C . 社会对劳动者的自主权
D . 劳动者受雇主影响而造成的流动
[问答题] 简述劳动力流动的条件。
[单选题]影响劳动力流动的企业因素不包括( )。A.临时解雇率B.企业的组织文化C.企业所处的地理位置D.企业的领导风格
[多选题]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A.部门间B.企业间C.产业间D.地区间E.职业间
[单选题]改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括()。A . 实行利润分享B . 减少对其的培训时间C . 给予其相应的度假福利D . 建立对其的医药费支付制度
[单选题]改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括( )。A.实行利润分享B.减少对其的培训时间C.给予其相应的度假福利D.建立对其的医药费支付制度
[多选题]劳动力市场的流动形式包括()。A.自愿辞职B.再就业C.退休D.被解雇
[多选题] 影响劳动力流动的社会因素包括()。A .人事制度B .户籍制度C .福利制度D .社会分工E .经济福利差异
[多选题]影响劳动力流动的社会因素包括()。A.人事制度B.户籍制度C.福利制度D.社会分工E.经济福利差异