[问答题]

试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。

参考答案与解析:

相关试题

根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有( )。

[多选题]根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有( )。A.劳动力需求的交叉弹性B.最终产品的需求价格弹性C.要素替代的难易程度D.其他因素

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  • 根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括( )。

    [单选题]根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括( )。A.劳动力需求的交叉弹性B.最终产品的需求价格弹性C.要素替代的难易程度D.其他生产

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  • “希克斯·马歇尔派生需求定理”认为,若其他条件相同,在下列()情况下,某种劳动力

    [多选题] “希克斯·马歇尔派生需求定理”认为,若其他条件相同,在下列()情况下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A . 使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性B . 以其他生产要素替代该种劳动力很容易C . 其他生产要素的需求富有弹性D . 其他生产要素的供给富有弹性E . 该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

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  • 根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

    [多选题]根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大B.其他要素对劳动力的替代越困难C.其

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  • 根据派生需求定理,在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

    [单选题]根据派生需求定理,在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳

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  • 劳动力需求自身工资弹性主要有()。

    [单选题]劳动力需求自身工资弹性主要有()。A.工资率变动反映敏感性B.富有弹性的情况C.缺乏弹性的情况D.单位弹性的情况E.自身工资的弹性

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  • 当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是( )。

    [单选题]当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是( )。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性

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  • 当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是( )。

    [单选题]当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是( )。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性

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  • 影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。

    [单选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。A.要素替代的难易度B.其他生产要素的供给弹性C.最终产品的需求价格弹性D.产品总成本中劳动力成本所占的比重E.要素的构成

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  • 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()

    [单选题]劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()A .(ΔW/ΔD)/(W/D)B .(ΔD/ΔW)/(D/W)C .(ΔW/W)/(ΔD/D)D .(ΔD/D)/(ΔW/W)

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  • 试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。