泰丰酒业是一家上市公司，十分重视品牌形象。每年投入大量培训经费，以提升员工素质。2000年培训费用预算为40元，但到10月底，公司经营状况非常好，故将培训费用调整为54万元。人力资源部不知如何使用多出来的14万元培训经费，加上已经是11月份，为了应付考核指标，人力资源部经理把这以任务交给了负责培训工作的杨涛。由于时间紧，杨涛就到网上搜索培训广告，凡是与本公司业务有关联的一律报名，然后要求各部门必须派人出去，而这些人员虽然觉得课上得不错，但因为和自己的工作关联不大且公司对此没有严格的考核与奖励措施，所以参加培训人员都不重视，到12月25日，杨涛终于把增加的14万元培训经费用完了。

请回答下列问题：

1、A公司的培训工作有何可取之处？

2、A公司的培训工作存在哪些问题？

[填空题] （）类客户十分重视产品和品牌的宣传，宣传投入大。

[判断题]通信类客户十分重视产品和品牌的宣传，宣传投入大。A.对B.错

[判断题]通信类客户十分重视产品和品牌的宣传，宣传投入大。A.对B.错

[判断题]通信类客户十分重视产品和品牌的宣传，宣传投入大。A.对B.错

[单选题]某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）。A . 服务大众B . 注重服务中人与人之间关系的重要性C . 践行社会公正D . 注重能力培养和再学习

[单选题]某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（ ）。A．服务大众B．注重服务中人与人之间关系的重要性C．践行社会公正D．注重能力培养和再学习

[单选题]对榜样的作用十分重视的理论是（）。A .经典条件反射B .操作性条件反射C .认知行为矫正理论D .观察学习理论

[单选题]在欧洲奴隶社会时期，斯巴达十分重视（ ）。A．军事体育B．体操训练C．文雅教育D．文法教育

[单选题]在欧洲奴隶社会时期，斯巴达十分重视()。A .军事体育B .体操训练C .文雅教育D .文法教育

[单选题]财务管理十分重视股价的高低，因其（）A . 代表投资大众的评价B . 反映每股盈利和风险的大小C . 反映利润的时间价值D . 反映财务管理目标的实现程度