当前位置： 找题吧 >  第三章培训与开发 助理人力资源管理师三级
[填空题]

企业培训开发需求分析目的是（）。

参考答案与解析：

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培训开发的需求分析是（）。

[多选题] 培训开发的需求分析是（）。A . 确定培训目标、设计培训规划的前提B . 进行培训评估的基础C . 企业员工培训开发活动的首要环节D . 企业员工培训开发的关键环节E . 新培训开发项目的重要基础

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

    [单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A . 考察员工的技能是否达到工作的要求B . 确定培训与开发应该包括哪些内容C . 确定谁需要或应该接受培训与开发D . 确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。

    [单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。

    [单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。

    [单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　）。

    [单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　）。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接

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    • 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。

    [多选题] 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。A . 企业目标B . 企业资源C . 企业员工的知识结构D . 企业工作的饱和程度E . 企业所处的环境

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    • 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（　）。

    [多选题]在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（　）。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业工作的饱和程度E.企业所处的环境

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    • 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（　）。

    [多选题]在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（　）。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业工作的饱和程度E.企业所处的环境

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    • 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（　　）。

    [多选题]在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（　　）。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业工作的饱和程度E.企业所处的环境

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    • 企业培训开发需求分析目的是（）。