要想判断某一个培训规划应包括什么，不包括什么，就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关，这种机制就是（）

[单选题]当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。A . 培训制度作用的范围B . 培训制度的核准与实施C . 培训制度的版本说明D . 培训制度的有效时间

[问答题] 若将某一个决策称为不确定型决策，需要具备什么条件？

[单选题]在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取

[填空题] 培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训类容的一种（）或者（）。

[单选题]自学作为一种培训方式，其优点不包括（ ）。A．学习费用低B．学习者自主性很强C．不影响工作D．学习内容不受限制

[单选题]自学作为一种培训方式，其优点不包括（  ）。A.学习费用低B.学习者自主性很强C.不影响工作D.学习内容不受限制

[判断题] 培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。A . 正确B . 错误

[判断题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。A.对B.错

[问答题] 什么是计算？是用一个实例来说明。

[问答题]某一个完全竞争企业利润最大化的条件是什么？