当前位置： 找题吧 >  第四章绩效管理 助理人力资源管理师三级
[单选题]

绩效管理的最终目标是为了（）

A . 确定被考评者未来的薪金水平

B . 帮助员工找出提高绩效的方法

C . 制定有针对性的培训计划和培训方案

D . 促进企业和员工的共同提高与发展

参考答案与解析：

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绩效管理的最终目标是为了()。

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