在工作岗位分析的准备阶段，应做（）

[试题]在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？

[问答题]在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？

[问答题] 简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。

[多选题]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）A.明确规定调查的范围B.工种定额水平C.了解情况并建立联系D.组成专门的专家调查组E.确定调查的对象和方法

[试题]在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？（10分）

[试题]在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作?(考点：教材第23页7)(10分)

[单选题]工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是（ ）。A．人员因素 B.职务因素 C.薪酬因素 D.环境因素

[多选题]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。[2011年11月三级真题]A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查的方案D.写实测定E.规定调查的对象

[多选题] 工作岗位分析的作用有（）。A .为员工的考核、晋升提供了依据B .为选拔、任用合格的员工奠定了基础C .是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件D .为建立较为公平合理的工资制度准备了条件E .是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提

[多选题] 工作岗位分析的最终成果（）A . 工作说明书B . 作业程序图C . 岗位规范D . 职务晋升图