A . 企业
B . 个人
C . 政府
D . 社会
[单选题]实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。A.企业B.工人C.政府D.社会
[单选题]实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。A .企业B .工人C .政府D .社会
[单选题]实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。A .企业B .工人C .政府D .社会
[多选题] 计时工资制的不足主要包括()。A . 不能准确反映劳动强度B . 难以反映实际提供的劳动数量C . 容易使员工过度紧张,有碍健康D . 不能准确反映同等级劳动者的差别E . 工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
[多选题]计时工资制的不足主要包括()。A.不能准确反映劳动强度B.难以反映实际提供的劳动数量C.容易使员工过度紧张,有碍健康D.不能准确反映同等级劳动者的差别
[单选题]甲公司实现计时工资制度生产M产品,M产品每台所耗工时数计划为320小时,实际为300小时;每小时工资成本计划为12元/小时,实际为13元/小时。甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为()元。A .240B .300C .320D .360
[单选题]人民警察实行()的工资制度。A . 现役军人B . 事业单位C . 国有企业单位D . 国家公务员
[单选题]()项工资制不属于计时工资制。A .日工资制B .时工资制C .包工工资制D .月工资制