A . 企业人力资源永久开发规划
B . 企业组织变革与组织发展规划
C . 企业人力资源制度改革规划
D . 企业各类人员需求补充规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )A. .企业人力资源开发规划B. .企业人力资源制度改革规划C. .企业组织变革与组织发展规划D. .企业各类人员需求的补充规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划C.企业组织变革与组织发展规划D.企业各类人员需求的补充规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( ).A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业人力资源制度改革规划、D.企业各类人员需求的补充规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划C.企业组织变革与组织发展规划D.企业各类人员需求的补充规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是()。A . 企业人力资源开发规划B . 企业人力资源制度改革规划C . 企业组织变革与组织发展规划D . 企业各类人员需求的补充规划
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
[单选题]狭义的人力资源规划是指( )。A.企业人力资源战略规划B.企业人力资源开发计划C.企业人力资源供需预测D.企业人力资源制度规划
[单选题]狭义的人力资源规划是指( )。A.培训与开发规划B.人员供求与雇用规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划
[单选题]狭义的人力资源规划是指( )。A.培训与开发规划B.人员供求与雇用规划C.人力资源战略规划D.员工关系规划