A . 关键事件法对事不对人
B . 具有较大时间跨度
C . 不仅要注重对行为本身的评价,还要考虑行为的情境
D . 考评的是下属的特定行为,还有品质、个性
[单选题]关于关键事件法的说法,错误的是( )。A.关键事件法为绩效反馈面谈奠定了基础B.关键事件法费时C.关键事件法可以提供员工之间.部门之间和团队之间的业
[单选题]下列关于关键事件法的说法,错误的是( )。A.关键事件法对事不对人,以事实为依据B.关键事件法的时间跨度比较大C.关键事件的记录和观察费事费力D.能
[单选题]下列关于关键事件法的说法错误的是( )。A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目B.记录员工的关键事件C.根据关键事件报告对员工的绩
[单选题]以下关于关键事件法的说法正确的有( )。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述工作中的关键事件
[单选题]以下关于关键事件法的说法正确的有( )。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述工作中的关键事件
[多选题]以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述
[单选题]以下关于事件树分析法的说法错误的是( )。A.事件树分析法是一种逻辑演绎法B.事件树分析法只能定性评价系统特征C.事件树可以描述系统中可能发生的事件
[单选题]关于轮询和事件驱动,以下说法错误的是______。A.在具体网络管理系统的实现中,这两种方式缺一不可B.在轮询的方式下,代理是主动的“询问者”C.事件驱动的优点是事件报告的及时性D.轮询的优点是简单性、完整性
[单选题]关于轮询和事件驱动,以下说法错误的是()。A . 在具体网络管理系统的实现中,这两种方式是缺一不可、互相补充的B . 在轮询的方式下,代理是主动的“询问者”C . 事件驱动的优点是事件报告的及时性D . 轮询的优点是简单性、完整性
[单选题]关于关键词密度,以下说法错误的是()A .每个站点页面都可以查询某关键词的密度B .关键词密度建议2%-8%C .关键词密度不够时,可以在图片的alt属性处书写关键词D .网页源代码部分越多,关键词密度越低